実地指導 その３

　先日の実地指導の際、午後から行われたヒアリングの中で、個人的にポイントだと判断した事項をまとめてみました。あくまでも私見ですので、中には知ってて当然の事や的外れなものもあるかもしれませんが、ご容赦を―。

・「契約書」「重要事項説明書」「個人情報の使用に係る同意書」等の日付記載漏れ注意
・「契約書」は原則利用者本人が記名すること（家族のみの署名では不十分）
・月１回のモニタリングの記録は、詳細且つ確実に残しておくこと（減算対象）
・「通所介護計画書」と「実施記録」は、関連性が明確な様式を使用し、計画性（目標の達成状況等）を意識した記録を心掛けること
・送迎途中の“買い物”は、通所介護サービスとして適当ではない（「訪問介護」に該当するため、利用者が希望しても断ること）
・サービス担当者会議出席の記録は、ケアマネが作成したものではなく、サービス事業者主体のものを整備すること
・サービス事業者主体の「アセスメント表」を整備すること（ケアマネ作成コピーでは不十分？）
・「通所介護計画書」の利用者への交付及びケアマネへの提出をきちんと行うこと
・公文書の記録は鉛筆書き不可
・従業者雇入れ時及び定期に健康診断を実施し、記録を残しておくこと
・全従業員から「機密事項に関する誓約書」をとっておくこと
・就業規則上の勤務時間と実働時間の整合性を確認しておくこと
・雇用契約上の勤務時間（帯）と実働時間（帯）に相違ある場合は、説明できるようにしておくこと
・登録ボランティアの「登録票」「資格証」「実働記録」を整備しておくこと
・防災計画を策定し、定期的に訓練を実施、記録を残しておくこと
・「事故対策マニュアル」は、あれば望ましい

以上です。 


（関連記事）
・実地指導　その１（2008/02/28）